Con el ánimo de mantener unas reglas claras en materia laboral para los próximos dos años y así garantizar el derecho a la salud a través de un modelo de atención integral que contribuya al mejoramiento de la calidad de vida de la población en Bogotá, la Secretaría Distrital de Salud y tres organizaciones sindicales de la entidad -Assesalud, Sindess y UNES Colombia-, firmaron un acuerdo colectivo de más de 100 puntos, con los cuales se espera fortalecer la entidad y retribuir la labor de quienes en los últimos meses han aportado con su trabajo al desempeño del sector.

El secretario de Salud, Alejandro Gómez López, destacó el logro de culminar una mesa de negociación con un pacto laboral, en el cual están representados las dos partes: quienes encarnan la voz de los trabajadores de la Secretaría Distrital de Salud y el equipo directivo de la entidad.

“Destacamos que, en las negociaciones, primó el respeto y el ánimo conciliatorio de lado y lado, logrando así tener un acuerdo para que sigamos trabajando con las reglas claras y avanzando en dignificar el trabajo de las y los colaboradores del distrito”, manifestó.

Gómez López agregó que este ejercicio será la base y la ruta para revisar y negociar, con mucha atención, los demás acuerdos que se deben pactar con otros actores del sistema distrital de salud, como las cuatro Subredes Integradas de Servicios de Salud de la capital colombiana.

Finalmente, agradeció a cada una de las personas asistentes al acto que se llevó a cabo el día de hoy en el auditorio principal de la Secretaría, bajo los más estrictos protocolos de bioseguridad y distanciamiento físico, en el que participaron los representantes de las organizaciones sindicales y el equipo directivo, integrantes de la mesa negociadora.